新一屆領(lǐng)導人，多人有法學(xué)背景
        國家主席習近平、副主席李源潮、國務(wù)院副總理劉延東都擁有法學(xué)博士學(xué)位，
        國務(wù)院總理李克強，則有法學(xué)學(xué)士和經(jīng)濟學(xué)博士背景。
        最高法院院長(cháng)周強、最高檢檢察長(cháng)曹建明，都擁有法學(xué)碩士學(xué)位以及司法系統的長(cháng)期執業(yè)經(jīng)驗。
        ——越來(lái)越多的領(lǐng)導者具備法學(xué)背景，有助于提升整個(gè)社會(huì )群體法治思維。

        企業(yè)家刑事法律風(fēng)險的防范措施

      （一）加強思想教育，提高法律意識
        1.企業(yè)家們必須學(xué)習一些必要的法律知識。

        2.企業(yè)家還應當重視企業(yè)內部培訓。 

        3.企業(yè)家還應養成決策之前咨詢(xún)律師的習慣。 

      （二）健全企業(yè)法律事務(wù)管理機構
        1.大中型企業(yè)都應當適時(shí)地設立企業(yè)內部法律事務(wù)工作機構，配置合適的企業(yè)法律事務(wù)工作人員，負責企業(yè)日常法律事務(wù)工作?！?nbsp;                         

        2.聘請企業(yè)外部的專(zhuān)業(yè)律師團隊作常年法律顧問(wèn) 。

       （三）嚴格企業(yè)制度落實(shí)并實(shí)施，強化企業(yè)內部監督制約
　     制度好，壞人受到約束，壞人也可以變好；制度有問(wèn)題，好人不受約束，好人也可能變壞。因此，我們應當花大力氣在企業(yè)制度的完善上下功夫。

       （四）守法誠信

         企業(yè)模范遵守法律法規，依法經(jīng)營(yíng)、依法管理。
         業(yè)積極承擔社會(huì )責任，誠信意識顯著(zhù)增強，把法治文化和誠信文化納入企業(yè)文化建設。
         劉寧：德勝案例：
         誠實(shí)做人，踏實(shí)做事；誠實(shí)，勤勞，有愛(ài)心，不走捷徑；從小事開(kāi)始，把小事做透
         無(wú)邊界勞動(dòng)，主動(dòng)，責任。
         中國人的兩個(gè)痛點(diǎn)：不誠信，不勞而獲！

         依法經(jīng)營(yíng)，規范管理；
         防范風(fēng)險，學(xué)會(huì )保護；
         加強聯(lián)系，促進(jìn)工作。